1. Eine Berufsausbildung im »Dualen System« …

… ist eine vollzeitschulische Ausbildung.

… ist gekennzeichnet durch die Lernorte Betrieb und Berufsschule.

… wird immer bei einem Entsorger absolviert.

2. Für den Besuch der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Rahmen der Berufsausbildung …

… muss der/die Auszubildende Urlaub nehmen.

… wird der/die Auszubildende von dem Ausbildungsbetrieb freigestellt.

… muss der/die Auszubildende zahlen.

… erhält der/die Auszubildende eine gesonderte Ausbildungsvergütung.

3. Mit dem Bestehen der Abschlussprüfung …

… endet das vertragliche Ausbildungsverhältnis.

… hat man Anspruch auf eine Betriebsrente.

… muss 50 % der erhaltenen Ausbildungsvergütung zurück bezahlt werden.

… ist man automatisch fest angestellte Fachkraft.

4. In der Probezeit …

… sind Auszubildende nicht versichert.

… erhalten Auszubildende noch keine Vergütung.

… können beide Seiten ohne die Angabe von Gründen jederzeit kündigen.

… haben Auszubildende keinerlei Rechte.

5. Das pünktliche Erscheinen des Lehrlings beim Ausbildungsbetrieb …

… ist vom Betrieb jeden Tag einzufordern.

… ist gar nicht so wichtig.

… muss der öffentliche Personennahverkehr sicherstellen.

… hat jeder Lehrling selbst zu verantworten.

6. Aus arbeitsschutz- oder hygienerechtlich zwingenden Gründen zu tragende Schutzkleidung …

 

… zahlt im Regelfall der/die Auszubildende.

… stellt die Arbeitsagentur bereit.

… muss vom Betrieb zur Verfügung gestellt werden.